|
20.02.2012г.
Работоспособность сайта восстановлена.
Уважаемые посетители сайта! На данный момент работоспособность сайта www.triumf.biz полностью восстановлена. Частично были потерянны данные о вопросах заданных нашими пользователями. Просим продублировать вопросы и мы обязательно ответим на них в ближайшее время. Приносим свои извинения за временно предоставленные неудобства. Источник: Пресс-служба Юридической Фирмы “ТРИУМФ”.
Подробнее »
1.09.2011г.
Обновились цены в разделе Получение разрешения РВП на временное проживание в Московской области.
Окажем содействие в быстром сборе и правильном оформлении необходимых документов при получении разрешения на временное проживание. Мы, представим Ваши интересы при взаимодействии с различными государственными органами и учреждениями.
Подробнее »
18.04.2011г.
Обновились цены в разделе ОФОРМЛЕНИЕ НАСЛЕДСТВА.
Представление интересов наследника в учреждениях и организациях города Москвы и МО, представление интересов в суде, ведение переговоров с другими наследниками. Бесплатные консультации адвокатов и юристов по наследственным делам и спорам по телефону
+7(495) 783-73- 90
+7(495) 771-55-75
Наследство. Оформление наследства под ключ.
Подробнее »
Источник: Пресс-служба "ТРИУМФ"
г. Москва Зубовский бульвар д. 16/20
+7 (495) 771-55-75
+7 (495) 783-73-90
+7 (495) 783-73-89
|
|
» Главная - Регистрация изменений в коммерческих организациях - Назначение, увольнение генерального директора (сменить директора).
Внесение изменений в учредительные документы, связанные со сменой генерального директора фирмы (ООО, ЗАО), организации.
|
Юридические услуги
(перечень оказываемых услуг)
|
Цена, руб.
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
|
Срок регистрации изменений, не вносимых в учредительные документы 7 дней.
|
| |
ИТОГО: |
5 000
|
8 000
|
8 000
|
8 000
|
|
1. Консультация по вопросам регистрации изменений
|
бесплатно
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2. Подготовка учредительных документов (решение/протокол, учредительный договор, устав), подготовка заявления для регистрации ООО, ЗАО
|
5 000
|
5 000
|
5 000
|
5 000
|
5 000
|
|
5. Сопровождение заявителя в МИ ФНС № 46
|
бесплатно
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
6. Подача полного комплекта документов в
МИ ФНС № 46
|
бесплатно
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
7. Получение зарегистрированных документов в МИ ФНС № 46
|
бесплатно
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Уведомление банка, о внесенных изменениях смена директора.
|
3 000
|
|
3 000
|
3 000
|
3 000
|
| |
ИТОГО: |
5 000
|
8 000
|
8 000
|
8 000
|
|
Заверение подписи на заявлении в нотариальной конторе оплачивается отдельно, согласно тарифам нотариуса.
|
Необходимые документы и сведенья для внесение изменений, связанные со сменой генерального директора фирмы (ООО, ЗАО), организации.
|
| |
25 Мар 2010 в 22:31
Здравствуйте, подскажите я уволилась с должности ген.директора 5 месяцев назад и был назначен новый(мы соучредители ООО) но у него без меня работа не идет и он решил подать на меня в суд за развал фирмы, материальные махинации. Правомерно ли это?
08 Апр 2010 в 12:59
Здравствуйте!
Существует исковая давность по трудовым спорам, 30-дневный срок с момента возникновения трудового спора, увольнения. Но в вашем случае речь идет об уголовной ответственности, соответственно должно заводиться уголовное дело, сам директор не в праве обратиться в суд, он может обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела на Вас.
23 Фев 2011 в 19:02
Здравствуйте,у нас в ООО уволился директор меня назначило собрание учредителей исполняющей обязанности директора сроком на один месяц срок уже скоро пройдет и я хочу уволится каковы мои действия?
03 Мар 2011 в 23:52
Подскажите, пожалуйста, как грамотно оформить увольнение директора некоммерческого партнёрства: нужен ли приказ и кто его подписывает или нет. Какие нужны документы.
При приёме директора в некоммерческое партнёрство надо ли это оформлять приказом и заключать с ним трудовой договор. И кто, в этом случае, его подписывает.
С уважением, Анастасия
30 Мар 2011 в 21:00
Здравствуйте, я являюсь соучредителем и одновременно Генеральным директором ООО. Подал заявление общему собранию учредителей с просьбой уволить меня с должности директора, но большинством голосов в увольнении мне отказано. Как я могу уволиться?
25 Апр 2011 в 14:26
Ст. 37 Конституции Российской Федерации гласит:
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд запрещен.
В случае отказа Общества освободить Вас от занимаемой должности, необходимо обращаться в суд, так как это является нарушением Ваших прав.
09 Июн 2011 в 13:14
Как правильно напечатать приказ о назначение человека на должность директора?
09 Июн 2011 в 14:49
На бланке организации, дата, место.
Приказ №
Назначить генеральным директором ООО «Ромашка» Иванова И.И. согласно уставу срок полномочий.
Печать подпись.
15 Июл 2011 в 17:46
Добрый день. Подскажите, если учредители 50/50 %, один из них ген. директор. Общество деятельности не ведет, руководитель не делает никаких действий (не сдает отчетность, не ведет деятельности). Всю отчетность отправляет второй учредитель со своей подписью (он имеет такое право). В то же время бездействующий учредитель не хочет выходить с состава учредителей и с должности ген. директора. Подскажите: как сменить хотя бы его в должности ген директора. Спасибо.
18 Июл 2011 в 15:35
В исключительной компетенции учредителей прописан (читайте устав ООО) порядок принятия решения о назначении и снятии генерального директора.
28 Дек 2011 в 21:14
Добрый день. Подскажите, если ген.директор хочет уволиться из некоммерческого партнерства СРО, но никто не хочет от него принимать заявления на увольнение. На директора заведено уголовное дело. Сервер изъят. Оповестить членов НП невозможно через интернет, сайт. Как этому директору быть. Как уволиться, передать дела. Виновность директора спорна. Этим уже занимается его адвокат. А на счет увольнения не понятно. Если никто не принимает не письма заказные , сервер отобрали правоохранительные органы. Подскажите что делать?
15 Мар 2012 в 12:36
Директор подал заявление на увольнение по почте. С какого момента исчисляется срок: с момента подачи или с момента получения заявления участником?Но он не предает учредительные документы, поэтому нет возможности зарегистрировать его увольнение в ИФНС. Подходит к концу срок подачи отчета, но нет печати его заверить.Кто будет нести ответственность за не сданную отчетность: директор или участник ООО.